সাপ্তাহিক ছুটির দিনে কাজ করলে নিন্মের ৩টি সুবিধা পাবেন কর্মীঃ
১. এক দিনের ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি।
২. অধিকাল ভাতা।
৩. ক্ষতিপূরণমূলক মজুরি।
১. ক্ষতিপূরনমূলক ছুটিঃ
যে সাপ্তাহিক ছুটির দিনে কাজ করবেন তার পরবর্তী ৩ কার্য দিবসের মধ্যে ১ দিনের ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি দিতে হবে।
২. অধিকাল ভাতাঃ
কোন কর্মী যদি সপ্তাহে ৪৮ ঘন্টার বেশি সময় কাজ করেন তবে তিনি অতিরিক্ত কাজের জন্য মূল মজুরীর দিগুণ হারে অধিকাল ভাতা পাবেন।
৩. ক্ষতিপূরণমূলক মজুরিঃ
যদি কর্মী ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি ভোগ করার পূর্বেই চাকুরীতে ইস্তাফা প্রদান করেন তবে সাপ্তাহিক ছুটির দিনে কাজ করার জন্য মজুরী পাইবেন নিন্ম পদ্ধতিতেঃ
ক্ষতিপূরণমূলক মজুরি হার = (মোট মজুরী ÷ ৩০)
বিঃদ্রঃ ক্ষতিপূরনমূলক ছুটি উৎসব ছুটির সাথে মিলিয়ে নিলে ভিন্ন পদ্ধতি অনুসরন করা হবে।
Call me for information @ 01945556937 (24/7).
0 Comments