শ্রম আইন অনুযায়ী বিভিন্ন ধরনের ছুটি এবং সংশ্লিষ্ট ধারা ও বিধি সমূহ :-

১। মাতৃত্বকালীন ছুটি : ধারা ২(৩৪),৪৫-৫০, ২৮৬,২৮৭ ও               বিধি:৩৭-৩৯, ফরম ৭(ঘ),১৮, ১৮(ক), ১৯।

২। গর্ভপাত জনিত ছুটি : ৩৮(ক)

৩। সাপ্তাহিক ছুটি: ধারা-১০৩,১১৯ ও বিধি ১০০।

৪।  ক্ষতিপূরণমূলক সাপ্তাহিক ছুটি: ধারা-১০৪,১১৯ ও বিধি   ১০১, ফরম-৩৩।

৫। নৈমিত্তক ছুটি: ধারা-১১৫,১১৯ বিধি ২৪,১০৬,১০৮,১০৯ ফরম -৯।

৬। মজুরিসহ বাৎসরিক ছুটি: ধারা ১১৭, ১১৯, বিধি ২৪, ১০৭, ১০৮, ফরম ৯।

৭। পীড়া ছুটি: ধারা ১১৬, ১১৯ বিধি ২৪, ১০৬,১০৮,১০৯, ফরম ৯।

৮। উৎসব ছুটি: ধারা ১১৮,১১৯ বিধি ১০৯, ১১০।

৯। বিকল্প ছুটি   : ধারা ১১৮।

১০। মজুরীবিহীন ছুটি : বিধি ৩৮।

Post a Comment

0 Comments