শ্রম আইনটা হচ্ছে শ্রমিকের অধিকার গুলোকে নিশ্চিত করা এবং কারখানায় একটা সুস্হ্য পরিবেশ বজায় রাখা। বায়ারের সিওসি হচ্ছে উৎপাদিত পন্যের গুনগত মান বজায় রেখে স্ব-স্ব দেশের নিজস্ব শ্রম আইন এবং আই এল কনভেনশনের মৌলিক অধিকারগুলোকে শ্রমিক ও মালিকের স্বার্থ রক্ষা করে কারখানাতে বাস্তবায়ন করা ।
এগুলো সবই বই পুস্তক ও বায়ারের সিওসি পড়ে আমরা জানতে পারি।কিনতু এইচআর-এ চাকুরী করতে হলে এমন কিছু টেকনিক জানা দরকার সেগুলো বাস্তবায়ন করতে পারলে কারখানায় একটা অসাধারন পরিবেশ তৈরী করা সম্ভব ।
আপনার কারখানাতে এই ৫টি পরামর্শ বাস্তবায়ন করতে পরামর্শ দিব।আপনি যদি আপনার কারখানাতে বাস্তবায়ন করতে পারেন তাহলে আপনি হবেন সবার কাছে একজন যোগ্য এইচআর কর্মকর্তা ।
(১) আসবো ২) বসবো (৩) বলবো (৪) শুনবো (৫) হাসবো ।
উক্ত বিষয ৫টি বিষয়ের ব্যাপকতা অনেক তবে সংক্ষিপ্ত আকারে আলোচনা করছি ।
(১) আসবো :- আমি নিজে যথাসময়ে আমার কর্মস্হানে প্রতিদিন আসবো এবং অন্যকে আসার জন্য উৎসাহিত করবো । তাতে সময়ের অপচয় রোধ হবে কোমপানীর নিয়মশৃংখলা ঠিক থাকবে এবং উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পাবে ।
(২) বসবো : কোমপানীর যেকোন বিষয়ে বা যেকোন সমস্যা তৈরী হোক না কেন সেটা সমাধানের জন্য দ্রুততার সাথে আলোচনায় বসবো দ্রুত সমাধানের জন্য।মনে রাখবেন যে কোন সমস্যা সমাধানের একমাত্র পথ হলো আলোচনার টেবিলে বসা ।
(৩) বলবো : আপনি যখন কোন কথা বলবেন সেটা বলবেন স্পষ্ট ও পরিস্কার ভাষায় অন্যেরা যাতে সহজে বুঝতে পারে ।এবং আপনার ভাষাগুলো হবে মার্জিত ও সাবলীল সহজে যেন শ্রোতারা/ শ্রমিকেরা গ্রহণ করে ।
(৪) শুনবো : যে কারো কথা মনোযোগ সহকারে শুনবেন নিজের বুঝার জন্য ও অন্যকে বলার সুযোগ দিবেন যাতে সে তার অভিযোগ বা পরামর্শ গুলো বলার সুযোগ পায় । এবং বক্তব্য প্রদানকারী যেন বুঝতে পারে আপনি তার কথা মনোযোগ সহকারে শুনতেছেন।এতে সে মনে করবে আপনি তাকে অনেক গুরুত্ব দিয়েছেন । এরপর তার কথাগুলো যৌতিক সমাধানের চেষ্টা করবেন ।
(৫) হাসবো : আপনি যে কোন পরিস্হিতিতে থাকেন না কেন সব সময় হাসি মুখে সবার সাথে কথা বলুন ।আর যদি ১ নং ৪ নং পযর্ন্ত আপনার কারখানাতে বাস্তবায়ন করতে পারে তাহলে সুস্হ্য সুন্দর পরিবেশ বিরাজ করবে এবং তখন আপনি একজন যোগ্য লিডার হিসেবে মন খুলো সবাইকে নিয়ে হাসতে পারবেন । টেনশন ফ্রি নো টেনশন ।
মনে রাখবেন, সম্পর্ক উন্নয়নের একমাত্র উপায় সবার সাথে হাসিমুখে কথা বলা ।
0 Comments