স্বপন
একজন ভাল অপারেটর। সে প্রতি ঘন্টায় ১০০
পিস গার্মেন্টস সেলাই করতে পারে। কিন্তু মেশিনে নিডেল গার্ড এবং আই গার্ড লাগিয়ে
কাজ করলে প্রতি ঘন্টায় ৯৫ পিস গার্মেন্টস সেলাই করতে পারে। এজন্য সে মেশিনে নিডেল
গার্ড এবং আই গার্ড থাকা সত্ত্বেও তা সাঠিকভাবে ব্যবহার করতো না। একদিন সে অন্য
মনস্ক হয়ে কাজ করতে থাকলে হঠাৎ তার হাতে নিডেল ঢুকে গেল এবং মারাত্মকভাবে আহত হল।
এতে সে অসুস্থ হয়ে পড়ল এবং ১৫ দিন কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকল। সে ১৫ দিন পর এসে
দেখল তাকে চাকুরি থেকে বাদ দেয়া হয়েছে।
এই
কেইস স্টাডি থেকে কি কি সমস্যা পাওয়া গেল বা হতে পারে তা নিম্মরূপঃ
কর্মীর
ফলাফলঃ
চাকুরি হারানো
আর্থিক কষ্ট
মানসিক কষ্ট
শারীরিক অসুস্থতা
আত্মসম্মানে আঘাত
সচেতনতার অভাব
কোম্পনীর
ফলাফলঃ
দক্ষ কর্মী হারানো
উৎপাদশীলতা হ্রাস
দুর্বল হাউজ কিপিং
উৎপাদনে নিরাপত্তার অনিশ্চয়তা
প্রশিক্ষনের অভাব
অদক্ষ ব্যবস্থাপনা
অনুপস্থিতির হার বৃদ্ধি
নিয়মনীতি না মানা।
সর্বপরি আর্থিক ক্ষতি
0 Comments