শিল্প কল কারখানার জন্য C-TPAT নিরাপত্তা অনুযায়ী দৈনিক চুক্তিভিত্তিক শ্রমিকদের কর্ম নীতিমালা

১। নিরাপত্তার স্বার্থে সরবরাহকৃত দৈনিক দিনমজুরদের (শ্রমিকদের) নামের তালিকা, চেয়ারম্যান বা কমিশনার কর্তৃক প্রদত্ত জাতীয়তা সনদ, স্থানীয় থানা হইতে পুলিশী ছাড়পত্র, জীবন বৃত্তান্তের একটি কপি এবং জাতীয় পরিচয়পত্র অথবা জন্ম নিবন্ধন সনদ কারখানা কর্তৃপক্ষকে প্রদান করতে হবে।
 

২। প্রত্যেকটি শ্রমিককে ছবিযুক্ত পরিচয়পত্র প্রদান করতে হবে।
 

৩। পরিচয়পত্র বিহীন কোন শ্রমিককে কারখানার অভ্যন্তরে প্রবেশের অনুমতি প্রদান করা হবে না।
 

৪। প্রতিদিন কর্তৃপক্ষের চাহিদা অনুযায়ী তালিকাভূক্ত দিনমজুরদের (শ্রমিকদের) মধ্যে থেকে দিনমজুর (শ্রমিক) সরবরাহ করতে হবে এবং ৮ (আট) ঘন্টার অতিরিক্ত কাজের জন্য অবশ্যই তালিকাভুক্ত দিনমজুরদের (শ্রমিকদের) মধ্য থেকে নতুন দিনমজুর (শ্রমিক) সরবরাহ করতে হবে।
 

৫। একজন দিনমজুর (শ্রমিক) ৮ ঘন্টার অতিরিক্ত কাজ করিতে পারবে না।
 

৬। প্রতিদিন সরবরাহকৃত দিন-মজুরদেরকে (শ্রমিকদেরকে) ওঘ ঞওগঊ ্ ঙটঞ ঞওগঊ রেজিষ্টারে স্বাক্ষর করতে হবে।
 

৭। সরবরাহকৃত কোন দিন-মজুর (শ্রমিক) দ্বারা কারখানার মালামাল চুরি বা কোন ধরনের ইচ্ছাকৃত ক্ষতি হলেতা ১ম পক্ষ কর্তৃক তদন্তপূর্বক সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠান বা ব্যক্তিকে অবহিত করা হবে এবং সরবরাহকারীকেউহার দায়- দায়িত্ব বহন করতে হবে।
 

৮। সরবরাহকৃত শ্রমিকগণকে কারখানায় কার্যকালীন সময়ে পরিচয়পত্র গলায় বা বুকে ঝুলিয়ে রাখতে হবে।
 

৯। তালিকাভূক্ত কোন শ্রমিকের অনুপস্থিতির কারণে প্রয়োজনে নতুন শ্রমিক সরবরাহ করতে হবে। তবে জরুরী প্রয়োজনে সরবরাহকৃত নতুন শ্রমিককে কারখানায় প্রবেশের পূর্বে সরবরাহকারী কর্তৃক বিশেষ পরিচয়পত্র প্রদান করতে হবে এবং সরবরাহকৃত শ্রমিকের সম্পূর্ণ দায়দায়িত্ব সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠানকে বহন করতে হবে।
 

১০। সরবরাহকৃত দিন-মজুররা (শ্রমিকেরা) কোন ধরনের অগ্নিদাহ্য পদার্থ নিয়ে কারখানার ভিতরে প্রবেশ করতে পারবে না এবং কারখানার ভিতরে সরবরাহকৃত তালিকাভূক্ত দৈনিক দিন-মজুরের (শ্রমিকের) প্রবেশধিকার নিয়ন্ত্রিত। কারখানার অভ্যন্তরে তালিকাভূক্ত দৈনিক দিন-মজুর নির্ধারিত স্থানে বা বিভাগে নিয়োজিত থাকিবে।
 

১১। কারখানার অভ্যন্তরে সরবরাহকৃত তালিকাভূক্ত শ্রমিকদের প্রবেশাধিকার সংরক্ষিত। কারখানার অভ্যন্তরে নির্ধারিত স্থানে বা বিভাগে নিয়োজিত তালিকাভূক্ত শ্রমিক বিনা অনুমতিতে অন্য কোন বিভাগে বা সেকশনে প্রবেশ করতে পারবে না।
 

১২। সরবরাহকৃত শ্রমিকদের মধ্যে যদি কারো আচরন বা গতিবিধি সন্দেহজনক পরিলক্ষিত হয় তাহলে কর্তৃপক্ষ কোন কারন ব্যতিরেকে উক্ত শ্রমিককে বহিস্কার বা তার বিরূদ্ধে তদন্ত পরিচালনা করার ক্ষমতা রাখবে।
 

১৩। কারখানার নিরাপত্তার স্বার্থে সরবরাহকৃত শ্রমিকের ব্যক্তিগত জীবন বৃত্তান্ত সরবরাহকারী কর্তৃক নিজস্ব উদ্যোগে তদন্ত করতে হবে।
 

১৪। কোন ধরনের কিশোর শ্রমিক বা অপ্রাপ্ত বয়স্ক শ্রমিক কারখানায় কাজের জন্য সরবরাহ করা যাবে না।
 

১৫। তালিকাভূক্ত শ্রমিক ব্যতীত অন্য কোন শ্রমিক কারখানায় সরবরাহ করা যাবে না।
 

১৬। কারখানায় সরবরাহকৃত শ্রমিকদের কাজের সময় নির্ধারিত পরিচয় পরিধান করতে হবে।
 

১৭। কারখানার অভ্যন্তরে নিরাপত্তা নীতিমালার কোন ধরনের লঙ্গন অথবা অপপ্রয়োগ দেখা মাত্র তা প্রধান নিরাপত্তা কর্মকর্তা অথবা প্রশাসন বিভাগকে অবহিত করতে হবে।
 

১৮। এ,বি এবং সি অথ্যাৎ ৩ (তিন) টি শিফটে দৈনিক দিনমজুরদের কাজ করতে হবে। উল্লেখ্য যে, প্রতিটি শিফট ৮ (আট) ঘন্টা করে।