::শ্রম আদালতে মামলা এবং আপিল এর নিয়ম:::

যেকোন শ্রমিক মূলত বাংলাদেশ শ্রম আইনের তিনটি ধারা অনুযায়ী মামলা দায়ের করতে পারেন।

উক্ত ধারাগুলো হল- ৩৩(৩), ১৩২(২) এবং ১৬৬.

ধারা - ৩৩(৩) অনুযায়ী চাকুরী থাকা বা না থাকার বিষয়ে ফরম-১৪ অনুযায়ী শ্রম আদালতে অভিযোগ করা যাবে।

ধারা-১৩২(২) অনুযায়ী মজুরী নিয়ে কোন বিবাদের জন্য ফরম - ৪৪, ৪৪(ক), ৪৪(খ) অনুযায়ী শ্রম আদালতে অভিযোগ করা যাবে।

ধারা-১৬৬ অনুযায়ী ১২ তম অধ্যায়ের অধীন কোন ক্ষতিপূরনের পাওনা নিয়ে বিবাদ দেখা দিলে ফরম-৪৮,৪৮(ক),৪৮(খ) অনুযায়ী শ্রম আদালতে অভিযোগ করা যাবে।

ধারা-২১৯ অনুযায়ী শ্রম আদালতের কোন মামলার রায়ের বিরুদ্ধে কোন শ্রমিক ফরম-৬৬ অনুযায়ী আপিল করতে পারবেন।