অংশগ্রহণকারী কমিটি (PC) গঠনের নিয়ম

যে সকল প্রতিষ্ঠানে যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি বা ট্রেড ইউনিয়ন নাই কিন্ত যদি ৫০ জন শ্রমিক সে সকল প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত থাকে তবে উক্ত প্রতিষ্ঠানে নির্বাচিত অংশগ্রহনকারী কমিটি গঠন করা বাধ্যতামূলক।

এক্ষেএে অংশগ্রহনকারী কমিটি অবশ্যই নির্বাচিত হইতে হবে তবে ট্রেড ইউনিয়ন বা যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি থাকলে অনির্বাচিত হবে।

নির্বাচন প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ হল শ্রম পরিচালকে লিখিতভাবে গোপন ব্যলটের মাধ্যমে অংশগ্রহনকারী কমিটি নির্বাচনের জন্য অনুরোধ করা এবং নির্বাচনের ১০ দিন পূর্বে ভোটার তালিকা শ্রম পরিচালকে প্রদান করতে হবে।

অনেকেরই ধারনা শ্রম পরিচালক নির্বাচন পরিচালনা করেন।

কিন্তু নির্বাচন পরিচালনা করে থাকে নির্বাচন পরিচালনাকারী কমিটি।

শ্রম বিধিমালা অনুযায়ী নির্বাচন পরিচালনাকারী কমিটি মালিক এবং শ্রমিকের ৩ থেকে ৫ জন সদস্য নিয়ে গঠিত হবে।

মালিকের পক্ষের সদস্য থাকবে ২ জন এবং শ্রমিক পক্ষের সদস্য থাকবে ৩ জন।

নির্বাচন কমিটি গঠনের পর কমিটি নোটিশের মাধ্যমে তফসিল ঘোষনা করবে এবং তার ৭ দিনের মধ্যে মনোনয়ন চুড়ান্ত করতে হবে এবং মনোনয়ন চুড়ান্ত করার ১৫ কার্যদিবসের মধ্যে নির্বাচন করতে হবে।

৩ মাস কাজ করছেন প্রতিষ্ঠানে এমন কর্মীরা নির্বাচনে ভোট প্রদান করতে পারবেন এবং ৬ মাস বা তার বেশি সময় কর্মরত কর্মীরা প্রাথী হতে পারবেন।

উক্ত কমিটির চেয়ারম্যান মালিক নিয়োগদান করিবেন আর সহ-সভাপতি নিয়োগ দিবেন শ্রমিক পক্ষের সদস্যরা।

কল্যান কর্মকতা বা মানব সম্পদ কর্মকতা কমিটির সচিব হিসাবে দায়িত্ব পালন