অত্যন্ত দুঃখজনক হলেও সত্য যে বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ অনুযায়ী সকল কর্মীকে বাৎসরিক Increment দেয়া বাধ্যতামূলক নয়।
তবে বাংলাদেশ শ্রম আইনের অধীনে প্রকাশিত নূন্যতম মজুরী গেজেটের অধীনে থাকা
শ্রমিকগনের জন্য বাৎসরিক ৫% হারে Increment দেয়া বাধ্যতামূলক।
এখানেও একটা সমস্যা আছে,বর্তমানে প্রায় ৪৬টি খাতের জন্য নূন্যতম মজুরীর
গেজেট আছে কিন্তু এই ৪৬টির মধ্যে অল্প কিছু খাত আছে যাদের জন্য ৫%
Increment বাধ্যতামূলক করা হয়েছে যেমন: তৈরি পোশাক,কটন টেক্সটাইল,ফার্মা
ইত্যাদি।
তবে অন্য কর্মীরা কি Increment পাবে না,পাবে তবে সেটা নির্ভর করবে মালিকের উপরে বা প্রতিষ্ঠানের সার্ভিস রুলের উপরে বা নিয়োগপএের উপরে।এছাড়া কোন বিকল্প নেই।
তবে অন্য কর্মীরা কি Increment পাবে না,পাবে তবে সেটা নির্ভর করবে মালিকের উপরে বা প্রতিষ্ঠানের সার্ভিস রুলের উপরে বা নিয়োগপএের উপরে।এছাড়া কোন বিকল্প নেই।
0 Comments