নিয়োগপত্রে সাধারণত যেসকল তথ্য থাকেঃ-

 শ্রম বিধিমালা ২০১৫ বিধি ১৯ অনুসারে নিয়োগপত্রে নিম্নলিখিত তথ্যাবলী উল্লেখ থাকতে হবেঃ-

➤শ্রমিকের নাম;

➤পিতার নাম;

➤মাতার নাম;

➤স্বামী বা স্ত্রীর নাম (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে);

➤ঠিকানা: বর্তমান; স্থায়ী;

➤পদবী, কাজের ধরন, যোগদানের তারিখ;

➤শ্রমিকের শ্রেণী;

➤মজুরি বা বেতন স্কেল (মজুরি বা বেতন এবং বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধির হার যদি থাকে);

➤অন্যান্য প্রদেয় আর্থিক সুবিধা (বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা, শিক্ষা, খাদ্য, যাতায়াত, উৎসব ও হাজিরা ভাতা এবং গ্রাচুইটি (যদি থাকে); এবং  নিয়োগের যাবতীয় শর্ত, প্রতিষ্ঠানে বিদ্যমান চাকরিবিধি (যদি থাকে) ও বিদ্যমান শ্রম আইন অনুযায়ী পরিচালিত হবে মর্মে উল্লেখ করতে হবে।