বাংলাদেশ ইপিজেড শ্রম আইনের ধারা- ২৫ অনুযায়ী একজন কর্মীকে বরখাস্ত করলে তিনি ইপিজেডের প্রভিডেন্টের অর্থ প্রাপ্ত হইবেন যাহা ইতিপূর্বে নিষেধ ছিল।
কিন্তু সমস্যা হল কতদিন কাজ করার পরে বরখাস্ত হলে তিনি মালিকের অংশ পাবেন?
উত্তরটা হবে চাকুরীর বয়স তিন বছর হলে উভয় অংশ পাবেন এবং চাকুরীর বয়স তিন বছরের কম এবং ২ বছরের বেশি হলে মালিকের অর্থের ৫০% প্রাপ্ত হবেন।
এখন বেপজার মধ্যে থাকা সকল প্রতিষ্ঠানকে তাদের প্রভিডেন্ট ফান্ডের বিধিমালা পরিবর্তন করতে হবে নিন্মরুপভাবে:
১। ৩ বছর বা তার চেয়ে বেশি সময়ে কাজ করিলে এবং নিজ ইচ্ছায় চাকুরী ত্যাগ বা ইস্তফা প্রদান করিলে বা বরখাস্তকৃত হলে মালিকের শতভাগ জমাকৃত অর্থসহ সকল অর্থ প্রাপ্ত হইবেন।
২। ৩ বছরের কম এবং ২ বছরের বেশি সময় কাজ করিলে এবং নিজ ইচ্ছায় চাকুরী ত্যাগ বা ইস্তফা প্রদান করিলে বা বরখাস্তকৃত হলে মালিকের অংশের অর্ধেক এবং কর্মীর টাকার সম্পূর্ণ অংশ পাইবেন।
৩। ২ বছরের কম কাজ করিলে এবং নিজ ইচ্ছায় চাকুরী ত্যাগ বা ইস্তফা প্রদান করিলে বা বরখাস্তকৃত হলে মালিকের অংশ ছাড়া শুধুমাত্র নিজ অংশের অর্থ প্রাপ্ত হইবেন।
৪। ছাঁটাই,ডিসচার্জ বা টার্মিনেইট হলে কোন কর্মী মালিকের অংশসহ উভয় অংশই প্রাপ্ত হবেন।
৫। কোন কর্মীর মৃত্যুর ক্ষেত্রে তার উত্তরাধিকারী উভয় পক্ষের অর্থ প্রাপ্ত হবেন।
এখন থেকে বেপজার মধ্যে থাকা প্রতিষ্ঠান সমূহকে উপরের ৫টি নিয়মে প্রভিডেন্ট ফান্ডের সুবিধা পরিশোধ পরিশোধ করতে হবে।
0 Comments