বাংলাদেশ শ্রম আইন – ২০১৮ এর উল্লেখযোগ্য সংশোধনী (খাবার কক্ষ)

ধারা – ৯৩ প্রতিস্থাপিত অর্থাৎ সম্পূর্ণ পরিবর্তন –

খাবার কক্ষ, ইত্যাদি – 

(১) সাধারণত ২৫ (পঁচিশ) জনের অধিক শ্রমিক নিযুক্ত থাকেন এইরূপ প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানের শ্রমিকগণ যাহাতে তাহাদের সঙ্গে আনীত খাবার খাইতে এবং বিশ্রাম করিতে পারেন সেই জন্য পান করিবার পানির ব্যবস্থাসহ প্রয়োজনীয় সংখ্যক উপযুক্ত খাবার কক্ষের ব্যবস্থাকরণ এবং রক্ষণাবেক্ষণ করিতে হইবেঃ
তবে শর্ত থাকে যে, ধারা ৯২ এর অধীন সংরক্ষিত কোনো ক্যান্টিন এই উপ-ধারার অধীন প্রয়োজনীয় কোনো ব্যবস্থার অংশ বলিয়া গণ্য হইবেঃ
আরো শর্ত থাকে যে, যে প্রতিষ্ঠানে কোনো খাবার কক্ষ বিদ্যমান রহিয়াছে সেইখানে শ্রমিকগণ তাহার কর্ম-কক্ষে বসিয়া কোনো খাবার খাইতে পারিবেন না।
(২) খাবার কক্ষ যথেষ্ঠভাবে আলোকিত এবং বায়ু চলাচলের সুবিধাসহ পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন ও সহনীয় তাপমাত্রায় রক্ষণাবেক্ষণ করিতে হইবে।

উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন – ১) ধারায় খাবার কক্ষ বলা ছিলোনা উপ-ধারায় বলা ছিলো এখন ধারায় বলা হয়েছে।
২) আগে ৫০ (পঞ্চাশ) জনের অধিক শ্রমিকের কথা বলা ছিলো এখন ২৫ (পঁচিশ) জনের অধিকের কথা বলা হয়েছে।
৩) আগে খাবার কক্ষ ও বিশ্রাম কক্ষকে আলাদাভাবে উপস্থাপন করা হয়েছিলো এখন একই করা হয়েছে তবে ক্যান্টিন থাকলে এর কোনটাই লাগবেনা তা আগের মতোই বলা হয়েছে।